鐘麗珠的個(gè)人簡歷
更新日期：2021-02-21
學(xué)歷：大專 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 瀏覽：次
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鐘麗珠的個(gè)人簡歷
更新日期：2021-02-21
學(xué)歷：大專 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 瀏覽：次 |
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| 基本信息 | ||||
| 真實(shí)姓名： | 鐘麗珠 | 性別： | 女 | |
| 年齡： | 35 歲 | 身高： | 160CM | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 戶籍所在： | 福鼎市 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3-5年 | |
| 聯(lián)系地址： | 洛江區(qū)吉源雅苑 | 瀏覽次數(shù)： | 次 | |
| 刷新時(shí)間： | 2021-02-21 | 簡歷等級： | 普通 | |
| 求職意向 | |
| 最近工作過的職位： | 人事專員 |
| 期望崗位性質(zhì)： | 全職 |
| 期望工作地： | 泉州市 |
| 期望月薪： | 5000~10000元/月 |
| 期望從事的崗位： | 人事專員/助理 |
| 期望從事的行業(yè)： | 計(jì)算機(jī)軟件/硬件,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),家具/家電/工藝品/玩具,印刷/包裝/造紙 |
| 技能特長 | |
| 技能特長： | 1.性格開朗，溝通能力強(qiáng)；有良好的人際關(guān)系及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 2.對生活充滿激情，對新生事物有強(qiáng)烈的好奇感； 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有吃苦和挑戰(zhàn)精神，有較強(qiáng)的精力投入工作； 3.時(shí)間觀念強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)，待人熱情。 4.有上進(jìn)心 熱愛學(xué)習(xí)， 所謂窮不學(xué)習(xí)窮難斷 富不學(xué)習(xí)富不長久 。 |
| 教育經(jīng)歷 | |
| 廈門工程技術(shù)學(xué)院 (大專) | |
| 起止年月： | 2009年9月至2012年 |
| 學(xué)校名稱： | 廈門工程技術(shù)學(xué)院 |
| 專業(yè)名稱： | 應(yīng)用電子 |
| 獲得學(xué)歷： | 大專 |
| 工作經(jīng)歷 | |
| 廈門科爾達(dá)生物有限公司 - 人事行政 | |
| 起止日期： | 2012年7月至2014年5月 |
| 企業(yè)名稱： | 廈門科爾達(dá)生物有限公司 |
| 從事職位： | 人事行政 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： | 職責(zé)描述：1、根據(jù)公司人員配置要求進(jìn)行人員招聘、面試、篩選； 2、協(xié)調(diào)各部門之間工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立、推行、監(jiān)控與修訂相關(guān)管理制度，促進(jìn)公司規(guī)范化管理；負(fù)責(zé)建立公司行政管理制度。 3、負(fù)責(zé)員工的入職、 轉(zhuǎn)正、 調(diào)崗、離職手續(xù)辦理,及勞動合同簽訂、用工報(bào)備、員工社醫(yī)保辦理。 4、與財(cái)務(wù)部門配合，保證員工薪資獎金的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放； 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，并定期組員工活動。 對員工人事檔案、考勤、獎懲、調(diào)崗、差假等事項(xiàng)進(jìn)行整理、歸檔； 6、負(fù)責(zé)辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、及協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)后勤工作. 7、協(xié) |
| 企業(yè)介紹： | 制藥、生物工程 |
| 廈門光彩創(chuàng)世紀(jì)商業(yè)管理有限公司 - 人事 | |
| 起止日期： | 2014年5月至2016年5月 |
| 企業(yè)名稱： | 廈門光彩創(chuàng)世紀(jì)商業(yè)管理有限公司 |
| 從事職位： | 人事 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： | 職責(zé)描述：1、招聘工作：根據(jù)公司人員需求，進(jìn)行人員招聘，發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，電話邀約面試；組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 2.員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)新進(jìn)員工勞動合同的簽訂工作；負(fù)責(zé)員工醫(yī)社保的繳納； 3.人事檔案管理：及時(shí)跟蹤新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪等記錄，確保檔案完整齊全；獎懲記錄及時(shí)收錄到員工檔案。 4、月初統(tǒng)計(jì)員工的考勤及調(diào)休、請假整理做到及時(shí)準(zhǔn)確。 5、工資的核算及福利的發(fā)放：負(fù)責(zé)全公司人員工資核算及節(jié)日福利發(fā)放。 6、負(fù)責(zé)辦公用品采購、公司大型會議及部門會議通知、準(zhǔn)備、安排工作及 |
| 企業(yè)介紹： | 物業(yè)管理、商業(yè)中心 |
| 廈門愿成科技股份有限公司 - 人事專員 | |
| 起止日期： | 2016年6月至2018年2月 |
| 企業(yè)名稱： | 廈門愿成科技股份有限公司 |
| 從事職位： | 人事專員 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： | 職責(zé)描述：1、招聘工作：根據(jù)公司人員需求，進(jìn)行人員招聘，發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，電話邀約面試；組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 2.員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)新進(jìn)員工勞動合同的簽訂工作；負(fù)責(zé)員工醫(yī)社保的繳納； 3.人事檔案管理：及時(shí)跟蹤新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪等記錄，確保檔案完整齊全；獎懲記錄及時(shí)收錄到員工檔案。 4、月初統(tǒng)計(jì)員工的考勤及調(diào)休、請假整理做到及時(shí)準(zhǔn)確。 5、工資的核算及福利的發(fā)放：負(fù)責(zé)全公司人員工資核算及節(jié)日福利發(fā)放。 6、協(xié)助推進(jìn)公司制度化管理，進(jìn)行各項(xiàng)規(guī)章制度起草，修訂。 7、負(fù) |
| 企業(yè)介紹： | 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù) |
| 泉州冠亞彩印有限公司 - 人事專員 | |
| 起止日期： | 2020年3月至2021年2月 |
| 企業(yè)名稱： | 泉州冠亞彩印有限公司 |
| 從事職位： | 人事專員 |
| 業(yè)績表現(xiàn)： | 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)人員招聘，負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的甄選、錄用； 2、負(fù)責(zé)職工的培訓(xùn)工作； 3、負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)動、辭職、辭退手續(xù)和薪資調(diào)整。 4、負(fù)責(zé)職工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作，保證人事檔案的安全、準(zhǔn)確和保密。 5、負(fù)責(zé)職工合同管理，做好職工勞動合同的簽訂，醫(yī)社保的辦理。 6、負(fù)責(zé)臨時(shí)勞務(wù)合同工的管理。 7、負(fù)責(zé)員工的關(guān)懷。 8、負(fù)責(zé)車間考勤。 9、認(rèn)真做好上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
| 企業(yè)介紹： | 印刷、包裝 、造紙 |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |
| 沒有填寫培訓(xùn)經(jīng)歷。 |
| 聯(lián)系方式 |