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杜**的個人簡歷

更新日期:2014-04-01
學(xué)歷:本科   工作經(jīng)驗:3-5年  瀏覽:
基本信息
真實姓名: 杜** 性別:
年齡: 48 歲 身高: 175CM
婚姻狀況: 保密 戶籍所在: 甘肅
最高學(xué)歷: 本科 工作經(jīng)驗: 3-5年
聯(lián)系地址: 晉江 瀏覽次數(shù):
刷新時間: 2014-04-01 簡歷等級: 普通
求職意向
最近工作過的職位: 行政人事經(jīng)理 招聘經(jīng)理
期望崗位性質(zhì): 全職
期望工作地: 福建省/泉州市
期望月薪: 面議
期望從事的崗位: 人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,行政專員/助理,人事專員/助理,招聘專員/助理,辦公室主任
期望從事的行業(yè): 家具/家電/工藝品/玩具,餐飲/娛樂/休閑,交通/運(yùn)輸/物流,非盈利機(jī)構(gòu)/行業(yè)協(xié)會,農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)/牧業(yè)
技能特長
技能特長: 我是教師出身,品行端正,外表硬朗,性格開朗。尊敬公司領(lǐng)導(dǎo),熱愛公司,團(tuán)結(jié)員工,考慮問題細(xì)心周密,善于溝通。辦事干練冷靜,有很強(qiáng)的執(zhí)行力。為人忠厚,富有團(tuán)隊精神和拼搏精神。我熱愛文學(xué),有多篇文章在全國各大報刊發(fā)表和獲獎。擅長公文寫作,制度制訂。2年的教師經(jīng)驗,3年多的行政人事工作經(jīng)歷使我有了很強(qiáng)的抗壓能力,也給我積累了豐富的工作經(jīng)驗,尤其是擅長員工招聘工資談判和員工留用,招聘渠道廣泛。懇求貴公司給我
教育經(jīng)歷
甘肅省隴南師院 (大專)
起止年月: 2004年9月至2007年6月 
學(xué)校名稱: 甘肅省隴南師院
專業(yè)名稱: 英語
獲得學(xué)歷: 大專
西北師范大學(xué) (本科)
起止年月: 2007年8月至2009年11月 
學(xué)校名稱: 西北師范大學(xué)
專業(yè)名稱: 漢語言文學(xué)
獲得學(xué)歷: 本科
工作經(jīng)歷
甘肅省臨洮育林中學(xué) - 教務(wù)主任
起止日期: 2008年3月至2010年12月 
企業(yè)名稱: 甘肅省臨洮育林中學(xué)
從事職位: 教務(wù)主任
業(yè)績表現(xiàn): 我擔(dān)任教務(wù)主任,主要負(fù)責(zé)學(xué)籍管理,組織各項教研活動,使學(xué)校的教學(xué)成績得到穩(wěn)步提高,受到學(xué)校和家長的好評。
企業(yè)介紹: 事業(yè)單位
廈門奔洋(巴拿馬)船舶服務(wù)有限公司 - 行政經(jīng)理
起止日期: 2011年1月至2012年11月 
企業(yè)名稱: 廈門奔洋(巴拿馬)船舶服務(wù)有限公司
從事職位: 行政經(jīng)理
業(yè)績表現(xiàn): 我所在公司主要給遠(yuǎn)洋船舶供給物料以及回收廢油。我在擔(dān)任行政經(jīng)理期間能協(xié)調(diào)各個部門,分秒不差,完成物料供給,無一例外。我在擔(dān)任行政經(jīng)理期間,負(fù)責(zé)公司物料采購,倉庫管理和員工招聘,將公司的日常工作處理的有條有理
企業(yè)介紹: 民營企業(yè)
邦迪斯頓(福建)服飾發(fā)展有限公司 - 邦迪斯頓(福建)服飾發(fā)展有限公司
起止日期: 2013年1月至2013年11月 
企業(yè)名稱: 邦迪斯頓(福建)服飾發(fā)展有限公司
從事職位: 邦迪斯頓(福建)服飾發(fā)展有限公司
業(yè)績表現(xiàn): 將公司保安,食堂,車輛和宿舍管理得有條有序。成功組織公司的各項活動,很好的協(xié)調(diào)了各個部門。通過多種渠道完成招聘工作及員工在職培訓(xùn)期間的準(zhǔn)備工作,進(jìn)行 人才 儲備、建立員工檔案、建立并落實了適用于公司的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)日常會議安排,并記錄會議紀(jì)要。很好的完成了行政人事經(jīng)理的各項職責(zé)。  
企業(yè)介紹: 民營企業(yè)
誠創(chuàng)(福建)箱包實業(yè)有限公司 - 行政人事經(jīng)理
起止日期: 2013年11月至2014年1月 
企業(yè)名稱: 誠創(chuàng)(福建)箱包實業(yè)有限公司
從事職位: 行政人事經(jīng)理
業(yè)績表現(xiàn): 1、 負(fù)責(zé)公司人力資源管理方針、政策和公司組織系統(tǒng)架構(gòu)、部門職責(zé),崗位職責(zé)、人員編制的制 定、推行及檢討、改善、修訂; 2、 制定、推行與修訂《員工手冊》和其它人事、行政辦公管理規(guī)章制度; 3、 辦理員工招聘、錄用、薪資、遷調(diào)、考勤、獎懲、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項; 4、 調(diào)查處理各種工作失職、違規(guī)違紀(jì)案件和勞務(wù)糾紛; 5、 組織督促各部門編制各種工作計劃、工作程序、規(guī)章制度,并
企業(yè)介紹: 民營企業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷
沒有填寫培訓(xùn)經(jīng)歷。
聯(lián)系方式