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泉就業(yè)公共服務(wù)平臺(調(diào)試版)(htt

新進展!泉州市與四川省達(dá)州市建立勞務(wù)協(xié)作伙伴關(guān)系

 為認(rèn)真貫徹市委、市政府關(guān)于統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的工作部署,支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),泉州市人社局勞務(wù)協(xié)作工作組率5家企業(yè)代表一行7人于3月11日趕赴達(dá)州,開展勞務(wù)協(xié)作對接活動,取得初步成效。

 3月12日上午,工作組一行同達(dá)州市人社局及5家人力資源中介機構(gòu)、職業(yè)院校開展人力資源合作交流。會上,達(dá)州市人社局副局長楊捍寧對工作組的到來表示熱烈歡迎,并簡要介紹達(dá)州基本情況:達(dá)州素有“巴人故里、紅色老區(qū)、中國氣都”之稱,人力資源豐富,戶籍人口達(dá)700多萬,每年有100多萬人外出就業(yè),與泉州旺盛的用工需求十分契合,合作前景廣闊。泉州市人社局副局長龔時榮結(jié)合我市“人才港灣”宣傳片,簡要介紹了泉州經(jīng)濟社會發(fā)展情況,特別對泉州當(dāng)前防疫情況、企業(yè)用工情況和優(yōu)惠政策作了重要推介和說明,并鄭重承諾,泉州將持續(xù)積極打造和諧用工環(huán)境,努力提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),讓外來務(wù)工人員在泉州實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、滿意就業(yè),幸福安居樂業(yè),更好地實現(xiàn)自身價值。通過廣泛深入的交流討論,雙方就加強人力資源合作、推動校企合作、加強權(quán)益保障等方面達(dá)成共識,簽訂了《泉州—達(dá)州人力資源合作協(xié)議》。

 隨后,泉州企業(yè)與達(dá)州的人力資源中介機構(gòu)和職業(yè)院校進行了深入的交流,雙方就人力資源方面的合作共贏達(dá)成了初步合作意向。如:和誠鞋業(yè)企業(yè)在改善工作環(huán)境、降低勞動強度、保障員工權(quán)益等方面的工作成果引人關(guān)注;而勁霸服裝、九牧廚衛(wèi)優(yōu)渥的薪資待遇、完善的保障措施(夫妻房、解決子女入學(xué)等)也讓會場熱議不斷;勁霸男裝還與四通職校就訂單式培養(yǎng)的校企合作方式取得了初步共識。


 

 為認(rèn)真貫徹市委、市政府關(guān)于統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的工作部署,支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),泉州市人社局勞務(wù)協(xié)作工作組率5家企業(yè)代表一行7人于3月11日趕赴達(dá)州,開展勞務(wù)協(xié)作對接活動,取得初步成效。

 3月12日上午,工作組一行同達(dá)州市人社局及5家人力資源中介機構(gòu)、職業(yè)院校開展人力資源合作交流。會上,達(dá)州市人社局副局長楊捍寧對工作組的到來表示熱烈歡迎,并簡要介紹達(dá)州基本情況:達(dá)州素有“巴人故里、紅色老區(qū)、中國氣都”之稱,人力資源豐富,戶籍人口達(dá)700多萬,每年有100多萬人外出就業(yè),與泉州旺盛的用工需求十分契合,合作前景廣闊。泉州市人社局副局長龔時榮結(jié)合我市“人才港灣”宣傳片,簡要介紹了泉州經(jīng)濟社會發(fā)展情況,特別對泉州當(dāng)前防疫情況、企業(yè)用工情況和優(yōu)惠政策作了重要推介和說明,并鄭重承諾,泉州將持續(xù)積極打造和諧用工環(huán)境,努力提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),讓外來務(wù)工人員在泉州實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、滿意就業(yè),幸福安居樂業(yè),更好地實現(xiàn)自身價值。通過廣泛深入的交流討論,雙方就加強人力資源合作、推動校企合作、加強權(quán)益保障等方面達(dá)成共識,簽訂了《泉州—達(dá)州人力資源合作協(xié)議》。

 隨后,泉州企業(yè)與達(dá)州的人力資源中介機構(gòu)和職業(yè)院校進行了深入的交流,雙方就人力資源方面的合作共贏達(dá)成了初步合作意向。如:和誠鞋業(yè)企業(yè)在改善工作環(huán)境、降低勞動強度、保障員工權(quán)益等方面的工作成果引人關(guān)注;而勁霸服裝、九牧廚衛(wèi)優(yōu)渥的薪資待遇、完善的保障措施(夫妻房、解決子女入學(xué)等)也讓會場熱議不斷;勁霸男裝還與四通職校就訂單式培養(yǎng)的校企合作方式取得了初步共識。



    3月13日,工作組一行下沉到達(dá)川區(qū)下轄部分鄉(xiāng)鎮(zhèn),與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對接交流,搭建村企合作平臺。通過深入基層一線,了解當(dāng)?shù)赝獬鼍蜆I(yè)人員的實際情況,引導(dǎo)企業(yè)與村委會加強互信,直接開展合作,進一步拓寬企業(yè)招工引才渠道,為企業(yè)長期穩(wěn)定用工提供保障。在工作組及企業(yè)的動員下,勁霸男裝26名新老員工將于近日組織返泉就業(yè)。


 下一步,工作組將與達(dá)州市人社局保持密切聯(lián)系對接,在加強勞務(wù)合作機制、做好“點對點”對接服務(wù)、提升宣傳推介成效等方面持續(xù)開展合作,切實挖掘達(dá)州豐富的人力資源,支持我市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。